ในระหว่างวันที่ 31 กรกฎาคม – 2 สิงหาคม 2568 คณะวิศวกรรมศาสตร์ จัดโครงการการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการปฏิบัติงานคณะวิศวกรรมศาสตร์ นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.อุดมวิทย์ ไชยสกุลเกียรติ เป็นประธานในพิธี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เจษฎาพร สถานทรัพย์ คณบดี กล่าวรายงาน โดยมี ผู้บริหาร คณาจารย์ และเจ้าหน้าที่ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ทั้ง 2 พื้นที่ เข้าร่วมโครงการ ปัจจุบันการพัฒนาบุคลากร เป็นหัวใจสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร บุคลากรจึงจำเป็น ที่จะต้องได้รับการพัฒนาตลอดเวลา เพื่อให้มีความคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ การพัฒนาบุคลากร จึงเป็นการนำศักยภาพของแต่ละบุคคลมาใช้ไม่ว่าจะเป็นการนำเอาความรู้ความสามารถที่มีอยู่ รวมทั้ง กฎหมายและระเบียบ หลักเกณฑ์ ต่าง ๆ ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการและสมรรถนะเพื่อให้การปฏิบัติงานเกิดประโยชน์สูงสุด และสร้างให้แต่ละบุคคล เกิดทัศนคติที่ดีต่อองค์กร สามารถปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ เพื่อรองรับการจัดการเรียนการสอนอย่างมีคุณภาพ ส่งเสริมให้มีความก้าวหน้าตามสายงานและอาชีพ อีกทั้งพัฒนาด้านการวิจัย เพิ่มพูนคุณภาพการปฏิบัติงานให้มีมาตรฐาน รวมทั้งช่วยพัฒนาจิตสำนึกในการปฏิบัติงานซึ่งเป็นพื้นฐานของการพัฒนาไปสู่ระบบบริหารงาน ที่มีคุณภาพ ตลอดจนเกิดความตระหนักในคุณค่าของตนเองเพื่อนร่วมงานอย่างไรก็ตามในการพัฒนา องค์กร ต้องอาศัยองค์ประกอบที่สำคัญ 2 ประการ คือ การพัฒนาระบบในการทำงานซึ่งระบบในการทำงาน เพื่อมีการปรับเข้าสู่ระบบเรียบร้อยแล้ว มีการปฏิบัติงานไปตามระบบ บุคลากรจะต้องมีการพัฒนาและปรับให้มีความเหมาะสม กับยุคสมัยที่มีการเปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา และการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงความรู้ด้านต่าง ๆ ของบุคลากร เป็นเรื่องที่จะต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง นอกจากยังเป็นการเสริมสร้างความรู้และทักษะ ในการปฏิบัติงานได้อย่างดีแล้วยังเป็นการสร้างขวัญกำลังและแรงจูงใจในการทำงาน ที่นับว่าเป็นสวัสดิการอันดีให้กับบุคลากรในองค์กร ซึ่งทำให้บุคลากรได้รับความรู้เพื่อนำไปใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น คณะวิศวกรรมศาสตร์ เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร เพื่อตอบโจทย์ยุทธศาสตร์ที่ 5 ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ในเรื่องการส่งเสริมสนับสนุน ให้มีการบริหารจัดการองค์กรเชิงธรรมาภิบาล และพัฒนาบุคลากรทุกระดับเพื่อเข้าสู่องค์กรคุณภาพตามเกณฑ์ที่ได้มาตรฐาน โดยให้ความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรขององค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน จึงกำหนดจัดโครงการการพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการปฏิบัติงานคณะวิศวกรรมศาสตร์ สู่ความสำเร็จในการพัฒนาองค์กร โดยมุ่งให้ผู้บริหาร บุคลากรขององค์กรได้รับการเสริมสร้างองค์ความรู้ความเข้าใจทักษะและประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการด้วยมิติของนวัตกรรมใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลดีต่อการพัฒนาองค์กรให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืนตลอดไป ณ ณ อาคารปฏิบัติการโรงแรมและการท่องเที่ยว (ราชมงคลชมคลื่น) จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
